Od czerwca 2022 roku zmieniły się zasady wypłaty świadczeń rodzinnych w Polsce. Dla wielu rodzin pracujących w Niemczech oznacza to jedno: można legalnie pobierać Kindergeld z Niemiec i 800 plus z Polski w tym samym czasie. Bez ryzyka zwrotu pieniędzy i bez konfliktu między urzędami.
Dotyczy to przede wszystkim rodzin, w których życie zawodowe toczy się w Niemczech, a dziecko mieszka w Polsce.
Czy można pobierać Kindergeld i 800 plus razem?
Tak. Od 2022 roku są konkretne sytuacje, w których oba świadczenia przysługują w pełnej wysokości. Kluczowe znaczenie ma miejsce zamieszkania dziecka oraz aktywność zawodowa rodziców.
Poniżej dwie najczęstsze konfiguracje.
Jeden rodzic pracuje w Niemczech, drugi nie pracuje w Polsce
To bardzo popularny model wśród polskich rodzin.
Sytuacja wygląda tak:
jeden rodzic pracuje w Niemczech
drugi rodzic mieszka z dzieckiem w Polsce
rodzic w Polsce nie pracuje, nie prowadzi działalności i nie pobiera świadczeń związanych z zatrudnieniem
W takim układzie Niemcy mają pierwszeństwo do wypłaty świadczeń rodzinnych. Familienkasse wypłaca więc pełne Kindergeld.
Jednocześnie od czerwca 2022 roku Polska nie blokuje już wypłaty 800 plus, nawet jeśli drugi rodzic pracuje za granicą. ZUS wypłaca świadczenie na dziecko mieszkające w Polsce niezależnie od sytuacji zawodowej rodzica za granicą.
Efekt jest prosty. Rodzina otrzymuje Kindergeld z Niemiec i 800 plus z Polski w pełnej wysokości.
Wiele rodzin nadal dostaje tylko jedno świadczenie, mimo że spełnia warunki do obu. W takich przypadkach często da się odzyskać pieniądze za okresy wstecz.
Umów Bezpłatną Konsultację
Oboje rodzice pracują w Niemczech, dziecko mieszka w Polsce
Drugi przypadek dotyczy rodzin, które pracują za granicą, ale dziecko mieszka na stałe w Polsce.
Najczęściej:
oboje rodzice są zatrudnieni w Niemczech
dziecko mieszka w Polsce, na przykład z dziadkami
centrum życia dziecka pozostaje w Polsce
W tej sytuacji Niemcy wypłacają pełne Kindergeld, ponieważ oboje rodzice pracują na ich terytorium.
Polska natomiast wypłaca pełne 800 plus, bo dziecko faktycznie mieszka w Polsce i podlega polskiemu systemowi świadczeń.
Praca rodziców w Niemczech nie blokuje wypłaty 800 plus, jeśli dziecko mieszka w Polsce. To właśnie ta zmiana ma największe znaczenie dla rodzin transgranicznych.
Dlaczego od 2022 roku można pobierać oba świadczenia?
Do 2022 roku Polska stosowała zasadę pierwszeństwa i często odmawiała wypłaty 500 plus, gdy jeden z rodziców pracował za granicą.
Od czerwca 2022 roku podejście się zmieniło.
Polska uznała, że 800 plus nie jest świadczeniem zależnym od aktywności zawodowej rodziców. Program jest przypisany do dziecka i jego miejsca zamieszkania, a nie do tego, gdzie pracują rodzice.
Dodatkowo obsługa świadczenia została przejęta przez ZUS i w pełni zdigitalizowana. W praktyce oznacza to, że 800 plus jest wypłacane na wszystkie dzieci mieszkające w Polsce, nawet jeśli rodzice pracują za granicą.
To otworzyło drogę do legalnego łączenia Kindergeld i 800 plus w opisanych sytuacjach.
Co to oznacza dla rodzin pracujących w Niemczech?
Dla wielu rodzin to realna poprawa sytuacji finansowej. Połączenie obu świadczeń ma szczególne znaczenie, gdy:
jeden lub oboje rodziców pracują w Niemczech
dziecko mieszka w Polsce
rodzina ponosi koszty życia w dwóch krajach
Warto też wiedzieć, że brak wiedzy o przepisach nie zamyka drogi do pieniędzy. W wielu przypadkach możliwe jest wyrównanie świadczeń za wcześniejsze miesiące, a nawet lata.
Podsumowanie
Od czerwca 2022 roku możliwe jest jednoczesne pobieranie Kindergeld i 800 plus w określonych sytuacjach. Jest to zgodne z prawem i coraz częściej stosowane przez polskie rodziny pracujące w Niemczech.
Jeśli dziecko mieszka w Polsce, a rodzic lub rodzice pracują za granicą, warto dokładnie sprawdzić swoją sytuację. Bardzo często okazuje się, że przysługuje więcej, niż rodzina faktycznie otrzymuje.